LOUISVILLE, KENTUCKY, USA, 01. april 2024: Shaip: Ethical AI Innovations for Empowering Linguistic Diversity and Economic Empowerment.
I en æra domineret af teknologiske fremskridt fremstår Shaip som førende i at fremme innovation og inklusivitet, især inden for kunstig intelligens (AI). Dets omfattende netværk spænder over 30,000 samarbejdspartnere på tværs af mere end 40 lande, herunder Indien, Mexico, Bangladesh, Afghanistan, Sri Lanka, Pakistan, Tyrkiet og USA. Denne forpligtelse strækker sig til at styrke de fattige og underprivilegerede, udnytte teknologien som en kraft for økonomisk opløftelse og lige muligheder og sikre, at fordelene ved kunstig intelligens ikke blot fremmer de få privilegerede, men løfter samfund over hele verden. Ved at tilbyde omfattende tjenester designet til Generativ AI pipelines, herunder datalicensering, indsamling, annotering og transskription, Shaip legemliggør et globalt samfund dedikeret til teknologiske fremskridt og social forbedring, hvilket sikrer en holistisk tilgang til AI-udvikling.
Centralt for Shaips etos er demokratisering af teknologi, der sigter mod at styrke forskellige samfund verden over. Dette er især tydeligt i dets betydelige indvirkning i Indien, hvor det har udvidet sin rækkevidde til over 100 distrikter, mange i fjerntliggende områder fra Kashmir til Kerala. Shaip har en betydelig tilstedeværelse på tværs af Indien, og henvender sig til en bred sproglig mangfoldighed herunder Telugu, Urdu, Hindi, Chhattisgarhi, Santhali, Kannada, Marathi, Assamese, Bengali, Punjabi, Gujarati, Kashmiri, Nepali, Sanskrit, Malayalam og mere. Shaip-initiativer i disse regioner er ikke begrænset til datakilder; de styrker landdistrikterne ved at give retfærdige beskæftigelsesmuligheder og bidrager således væsentligt til disse områders økonomiske og sociale velfærd.
Vastal Ghiya, administrerende direktør for Shaip, understreger virksomhedens filosofi, ”Hos Shaip ser vi teknologi som en bro, ikke en barriere. Vores forpligtelse til at styrke fællesskaber verden over gør os i stand til ikke kun at skabe innovative teknologier, men også at skabe en fremtid, hvor digital inklusivitet er en realitet for alle."
Et bemærkelsesværdigt aspekt af Shaips arbejdsstyrke er dens forpligtelse til inklusivitet, hvor kvinder udgør over 35 % af dets medarbejdere. Denne statistik afspejler Shaips dedikation til at nedbryde barrierer og fremme ligestilling mellem kønnene inden for teknologiindustrien. Desuden sikrer virksomhedens fair lønpolitik, at enhver arbejdstager, uanset deres geografiske placering, modtager kompensation, der overstiger den lokale mindsteløn, hvilket understreger Shaips forpligtelse til etisk praksis og lighed.
Vores mission går ud over ren innovation; vi sigter mod at skabe en positiv samfundsmæssig påvirkning. Ved at sikre fair løn, kæmpe for ligestilling mellem kønnene og omfavne Indiens sproglige mangfoldighed, etablerer vi et nyt etisk benchmark i teknologisektoren,” siger Utsav Shah, landschef i Shaip. Det smukke ved GenAI er, at det giver folk fra fjerntliggende områder mulighed for at udføre disse opgaver, hvilket fremmer vores forpligtelse til inklusivitet og teknologiske fremskridt. Denne tilgang fremmer ikke kun vores teknologiske evner, men bidrager også væsentligt til social forbedring ved at give muligheder for undertjente samfund.
Ud over dets etiske arbejdsstyrkepraksis er Shaips bidrag til AI og maskinlæring bemærkelsesværdige. Dets involvering i Bhashini-projektet, et initiativ fra Indiens regering, skiller sig ud. Bhashini sigter mod at udnytte AI til at levere tjenester på flere indiske sprog, nedbryde den digitale sprogbarriere og gøre digitale tjenester mere tilgængelige på tværs af Indiens mangfoldige sproglige landskab. Projektet nyder godt af Shaips ekspertise i indsamling og transskribering Indiske sprogdatasæt, og derved støtte lokalsamfund, fremme ligestilling mellem kønnene og overholde etiske ansættelsesstandarder, hvilket sætter en model for teknologiindustrien.
Shaips etiske og inkluderende arbejdspraksis omfatter:
- Fair Pay Politik: Sikring af lige kompensation til alle arbejdere, der afspejler værdien af deres bidrag og understøtter deres økonomiske velfærd.
- Etisk AI: Beskyttelse af databeskyttelse og sikkerhed og opretholdelse af gennemsigtighed i AI-træning og databrug.
- Ansvarlig AI: Identificering og afbødning af skævheder for at fremme retfærdighed i AI-applikationer.
- Betalingsparitet: Vedtagelse af globale betalingsstandarder, der tager højde for leveomkostninger og økonomiske forhold, og sikring af rettidige betalinger for økonomisk stabilitet.
- Lige muligheder: Tilbyde ikke-diskriminerende beskæftigelse, der giver lige muligheder uanset race, køn, religion eller nationalitet, og tilskyndelse til en mangfoldig arbejdsstyrke til en rigere AI-udvikling.
- Inklusivitet i AI-udvikling: Udvikling af kunstig intelligens med kulturel kompetence og gør platforme tilgængelige for alle medarbejdere.
Som konklusion er Shaip på forkant med at blande teknologi med menneskeheden og forkæmper en fremtid, hvor digital inklusivitet og sproglig mangfoldighed ikke kun er idealer, men realiteter. Gennem sine banebrydende projekter og engagement i etisk praksis baner Shaip vejen mod en ny æra med digital inklusivitet, der beriger liv globalt.
Mediekontakt:
Saip
Anubhav Saraf, marketingdirektør
E-mail: info@shaip.com
12806 Townepark Way,
Louisville, KY 40243-2311